En SGAA no esperamos a que llegue la demanda para actuar. Acompañamos a su empresa en la estructuración de un entorno laboral sano, legal y eficiente — desde la contratación hasta la terminación del vínculo laboral.
Nuestros Servicios
Contratos de Trabajo
Diseño y revisión de contratos a término fijo, indefinido, obra o labor, aprendizaje y prestación de servicios. Minimizamos la ambigüedad y el riesgo de desestimación.
Reglamentos y Políticas
Elaboración de reglamento interno de trabajo, manual de convivencia, políticas de acoso y protocolos de desconexión digital.
Nómina y Prestaciones
Revisión de liquidación de nómina, prestaciones sociales, dotaciones, horas extras y recargos. Detectamos sobre o subcotizaciones.
Outsourcing de Nómina
Acompañamiento jurídico en la implementación de esquemas de tercerización: CTA, EST, contratistas. Gestión del riesgo de solidaridad.
Inspecciones MinTrabajo
Preparación para visitas del Ministerio del Trabajo, acompañamiento durante la inspección y defensa ante sanciones.
Terminaciones y Liquidaciones
Asesoría en desvinculaciones complejas: fuero de estabilidad reforzada, trabajadores en incapacidad, licencias y retaliaciones.
Gestión Disciplinaria
Diseño e implementación de procesos disciplinarios internos que cumplan el debido proceso y resistan impugnación judicial.
Cumplimiento UGPP
Revisión de bases de cotización, respuesta a requerimientos de la UGPP y defensa en procesos de determinación de aportes.
¿Por qué SGAA?
Enfoque Preventivo
Actuamos antes de que surja el conflicto. Auditamos, ajustamos y formamos.
Conocimiento Sectorial
Experiencia en industria, retail, servicios y sector financiero.
Soporte Continuo
Canal directo de consultas para su equipo de RRHH sin costo adicional.
Actualización Normativa
Monitoreamos cambios legales y los trasladamos proactivamente a su empresa.
¿Necesita revisar su esquema laboral?
Realizamos un diagnóstico inicial de sus contratos y políticas laborales. Identifique sus riesgos antes de que se materialicen.