Las relaciones colectivas de trabajo exigen un manejo técnico y estratégico. En SGAA acompañamos a las empresas en la gestión sindical con un enfoque que equilibra el cumplimiento normativo con la sostenibilidad del negocio.
Nuestros Servicios
Negociación de Pliegos
Análisis económico y jurídico del pliego de peticiones. Estrategia de negociación y acompañamiento en audiencias ante el MinTrabajo.
Acompañamiento en Huelgas
Gestión jurídica durante el cese de actividades: notificaciones, declaratoria de ilegalidad y manejo operativo.
Fuero Sindical
Defensa y levantamiento de fuero sindical ante juzgados laborales. Gestión del riesgo de reintegro y pago de salarios caídos.
Pactos Colectivos
Diseño, negociación e implementación de pactos colectivos como alternativa a la convención colectiva.
Convenciones Colectivas
Revisión e interpretación de convenciones vigentes. Identificación de cláusulas onerosas y estrategia de desnaturalización.
Fondos de Empleados
Asesoría en constitución, reforma y liquidación de fondos de empleados. Resolución de conflictos internos.
Conflictos Sindicales
Manejo de conflictos con organizaciones sindicales: denuncias, quejas ante el MinTrabajo y mediación.
Comité de Convivencia
Implementación y capacitación del comité de convivencia laboral conforme a la Resolución 652 de 2012.
¿Por qué SGAA?
Experiencia Negociadora
Hemos participado en decenas de negociaciones colectivas exitosas.
Respuesta en Crisis
Disponibilidad inmediata ante situaciones de huelga o conflicto colectivo.
Manejo Confidencial
Discreción total en el manejo de información sindical sensible.
Visión Estratégica
Integramos la gestión sindical con la estrategia general de RRHH.
¿Tiene un pliego de peticiones o conflicto sindical?
Actuamos de inmediato. El tiempo es crítico en los asuntos colectivos — contáctenos hoy.